Стресът на работното място все по-често се разглежда не само като част от динамичното ежедневие, а като фактор, който може да има реално отражение върху здравето на работещите. Продължителното психическо и емоционално натоварване може да повлияе както на психичното, така и на физическото здраве и затова е важна част от съвременния подход към здравето и безопасността при работа.
По темата в ефира на Bulgaria ON AIR говори доц. д-р Марина Желябова – мениджър на медицинския отдел на Респонса Превент и преподавател в Катедра „Трудова медицина“ към Факултета по обществено здраве на Медицински университет – София.
В интервюто тя обръща внимание на връзката между условията на труд, организацията на работния процес и здравето на служителите. Сред важните теми са психосоциалните рискове на работното място, необходимостта от баланс в натоварването и ролята на превенцията.
От гледна точка на трудовата медицина стресът не следва да бъде разглеждан единствено като индивидуален проблем на служителя. Работната среда, характерът и интензивността на работата, отговорностите, времето за възстановяване и организацията на труда са фактори, които също трябва да бъдат взети предвид при оценката на риска за здравето.
Вижте цялото интервю с доц. д-р Марина Желябова в Bulgaria ON AIR>>
През есенно-зимния сезон грипът и другите остри респираторни заболявания отново стават актуална тема. Респонса Превент напомня, че няколко сравнително лесни превантивни мерки могат да помогнат за ограничаване на разпространението на инфекции и на работното място.
Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (EU-OSHA) поставя психичното здраве и управлението на психосоциалните рискове сред водещите приоритети за следващите години.
С настъпването на есенно-зимния сезон се увеличава вероятността от ниски температури, снеговалеж, заледявания и силен вятър. Респонса Превент напомня, че работодателите е добре предварително да прегледат организацията на работа и мерките за защита при неблагоприятни метеорологични условия.
Ние искаме да повишим Вашата информираност и култура по здраве и безопасност.